山东同力年终技术培训

为提高员工专业技术素质，增强企业核心竞争力，技术质量部以实际需求为目标，以最佳效果为导向，充分利用公司内部资源，通过内部培训的方式，于2012年1月13日至15日在公司四楼会议室进行了为期三天的技术培训。
　　本次培训共有120位优秀总监及优秀总监代表等骨干人员对新规范、新标准以及新图集进行了学习。培训过程中员工认真记录笔记同时积极回答问题，保证了培训效果。
　　近年来，公司狠抓专业技术技能，每年都会通过不同形式的方式组织对员工的培训学习，对进一步提高我公司的专业人员的业务技术水平打下了良好的基础。