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述职评议交答卷,踔厉奋发谱新篇

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述职评议交答卷,踔厉奋发谱新篇

分类:
新闻中心
发布时间:
2022/01/26
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【摘要】:

金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程。1月26日,公司召开2021年度职能部门述职评议暨2022年工作部署会议。公司中高层管理人员及职能部门全体职工共60余人参加。

各部门职工分别对标岗位职责,阐述2021年履职情况、工作中的不足之处和2022年工作打算,同时,与会领导对述职人员进行了测评。

述职评议结束后,党委书记、董事长许继文同志对公司2021年的发展作简要总结,并做2022年工作部署。

1.认清形势,找准定位。随着经济发展进入新常态,供给侧结构性改革、建筑业改革和工程建设组织模式变革的深入推进,建筑业提质增效、转型升级的需求非常紧迫。我们要认清行业发展形势,充分把握国家、社会、人民对建设咨询服务行业的需求,克服发展瓶颈、创新发展优势、强化增长动力,积极转型升级。

2.培养复合型人才,发力全过程工程咨询。全过程工程咨询有利于增强建设工程内在联系,强化全产业链整体把控,减少管理成本,优化业务流程,提高工作效率,让业主得到完整的建筑产品和服务,同力人必须夯实管理技术加经济。

3.补短板、扩规模、强基础、树正气。持续提升履职能力,夯实高质量发展基础;加强信息化建设,助力服务提质增效;全员诚信执业,全面廉洁自律。

2022年,站在公司第四个五年计划的窗口期,勤劳勇敢的同力人定将笃定前行,乘势而上,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!为实现公司第四个五年计划的既定目标而努力奋斗!